Bundesteilhabegesetz

Ab 01.01.2017 tritt das neue BTHG = Bundesteilhabegesetz in Kraft für Menschen, die aufgrund von wesentlichen gesundheitlichen Beeinträchtigungen nur eingeschränkte Teilhabemöglichkeiten haben mit u.a. folgenden Änderungen:

• Verbesserung der Rechte der Schwerbehindertenvertretungen in Betrieben und Dienststellen
• Herabsetzung des Schwellenwerts für Freistellung der Vertrauensperson von 200 auf 100 Arbeitnehmer im Betrieb
• Eine ohne die Beteiligung einer im Betrieb vorhandenen Schwerbehindertenvertretung (zusätzlich zur Betriebsratsanhörung!) ausgesprochene Kündigung ist unwirksam!!